Из опыта работы

Приходи к нам тетя кошка…

Как там было в детском стишке про капризного мышонка? Именно та, на которую возлагалось столько надежд, его и слопала? Да, да, так обычно и бывает, если тешить только свои амбиции, не думая об интересах других. Вас съедят очень быстро. А ведь эта история могла бы сложиться совсем по-другому!
«В четверг пресс-конференция в УВД, - с тоской сообщает мне главный редактор, - может, сходишь?» «Зачем?», - искренне удивляюсь я. «Звали».
Действительно, звали. Несколько раз звонил пресс-секретарь, и строгим тоном интересовалась фамилией корреспондента, который к ним придет. Как бы ей помягче сказать, что не придет никто. Не потому, что некогда, а как говорил профессор Преображенский: «Не хочу». Много лет у нас в этой организации повторяется один и тот же сюжет – несколько журналистов соберут в большом зале, к ним выйдет говорящий на «канцелярите» милицейский чин, и нудным голосом будет сообщать про «неустановленные лица» или «трупы женского пола». Увольте!
Я все понимаю, надо для вышестоящего начальства отчитаться о проведенной работе, для гласности. Но почему за счет драгоценного времени журналистов? Я не люблю непрофессиональных пресс-секретарей, занудные организации и мероприятия «для галочки». И, поверьте, никто из журналистов не любит.
А ведь и эта история могла бы сложиться совсем по-другому! Могли возникнуть и любовь, и дружба, и прочные связи. И тогда я как журналист точно, время от времени, писала бы материалы про УВД, даже без приглашения на пресс-конференцию. Именно потому, что я работаю и в журналистике, и в PR, утверждаю – между двумя сторонами возможен союз, основанный на любви и взаимопонимании!
Давать советы – дело неблагодарное, но давайте посмотрим, как могли бы развиваться события, и что можно было бы в этой ситуации предпринять.
Шаг 1.
Вы – пресс-секретарь. Пусть даже и в УВД. Знаю, знаю, скоро оттуда сбежите, но пока работаете – будьте добры делать работу качественно. А потому выясните, сколько в городе газет. Кому они принадлежат - сейчас это основа формирования редакционной политики. Сколько среди них лояльных к вашей организации, кто из журналистов пишет на интересующие Вас темы, какой у газет тираж, как они распространяются.