Из опыта работы

Личный PRорыв

Эта штучка, Марь Иванна, только и знает, что цепляться к Вам по поводу и без повода. Имеет право – шефиня! А сама, между прочим, только и делает, что распивает чаи и докладывает начальству, что без неё отдел пропадет. Хотите поменять ситуацию? Лето - самая замечательная пора для действий!

Только сразу договоримся: если в основе Ваших действий месть – даже не беритесь за дело. Закончите, как пострадавшая от Вас начальница. В основе хорошего PR, в том числе и личного, не «затуманивание» разума окружающих, а подчеркивание своих, действительно имеющих место достоинств, что непременно должно быть поддержано конкретными действиями. В общем, собираясь в космос из вредности - помните, что летать Вам придется 366 суток в невесомости. Хорошо подумали? Тогда – вперёд.

Во - первых, лето – пора отпусков. Но для человека, который ответственно решил подняться на качественно новую социальную ступеньку не время гоняться за южным загаром. Пусть это делает Марь Иванна. А Вы берите инициативу в свои руки. Предлагайте, заходите за советом к начальству, увлекайте за собой соратников. Главное, чтобы к выходу Марь Иванны из отпуска отдел не только плодотворно работал, но и выдал на гора качественно новый результат.

Во – вторых, не стоит в первый же день отбытия шефини нестись в кабинет к генеральному и, прорывая неприступную стену секретарши, кричать: «Это я сделаю, поручите это мне!». Ваша задача – не «выпендриться» перед руководством, а действительно улучшить процесс. Говорите о своих достижениях, презентуйте руководству выполненную работу – советуют эксперты, консультирующие по вопросам успешной карьеры. Однако чрезмерный личный PR может и навредить.

В третьих, создавая собственный профессиональный имидж, нужно задаться вопросом: «Каким меня видят те люди, с кем бы хотелось поддерживать отношения?». Поймите, что человек, идущий «по головам», редко добивается весомых результатов. Может, конечно, занять кресло руководителя, но предприятие это вряд ли выйдет в лидеры. Потому, что нарушается основной